Heb je behoefte aan meer structuur in jouw bedrijf?

Is jouw bedrijf gegroeid en in een fase terecht gekomen waarbij je meer structuur wilt aanbrengen om je mensen gemotiveerd en betrokken te houden? En om jezelf meer tijd te geven om te ondernemen?

Je besteedt bijvoorbeeld veel tijd aan het aansturen van je medewerkers, of  het oplossen van onrust of onduidelijkheden, of je merkt dat de werksfeer voorheen - toen je kleiner was - beter was dan nu. En je weet dat je bepaalde zaken beter op orde moet maken om te voldoen aan wet- en regelgeving. Maar hoe?

Dan wordt het tijd om dit ebook te lezen!

Je vindt in dit ebook de stappen die je zet om je HRM in te richten. Door deze stappen te zetten breng je structuur aan in je personeelszaken en draag je positief bij aan de motivatie en betrokkenheid van jouw werknemers.


Wat vind je in het ebook:

  • Een opsomming van de onderwerpen waar je wettelijke aan moet voldoen, onder andere vanuit de Arbowet
  • Een beschrijving van onderwerpen die je moet regelen op het gebied van arbeidsrecht
  • Wat je nodig hebt om  de basis van jouw HRM in orde te maken: personeelsdossier, functiebeschrijvingen, organisatiestructuur, personeelshandboek, personeelsinformatiesysteem, etc.
  • Welke HRM processen je dient in te richten: ziekteverzuim, werving en selectie, HR gesprekscyclus, etc.
  • Hoe je zorgt dat HRM bijdraagt aan de toekomstplannen van jouw bedrijf


50%
Breng meer structuur aan in jouw bedrijf door de personeelszaken - HRM - in te richten
Download hier het gratis ebook
Download het gratis ebook
ebook HR inrichten

In 2007 begon ik in het MKB als mede-ondernemer met HRM en vele andere taken mijn pakket. Daarvoor werkte ik in grote bedrijven. Ik ontdekte dat je in het MKB een brede kennis moet hebben, omdat je vaak minder specialist bent dan in een groot bedrijf.

Die kennis heb ik vergaard door cursussen en trainingen te volgen, boeken te lezen, etc. Omdat ik intussen veel geleerd had, heb ik dit ingezet om andere bedrijven verder te helpen. Hiervoor ben ik in 2016 zelfstandig adviseur geworden. En ook dit heeft me weer veel kennis en ervaring gebracht.

En wat is er nou mooier dan al die kennis en ervaring te bundelen en aan te bieden aan ondernemers die met dezelfde onderwerpen te maken hebben. Hierdoor hoef jij niet hetzelfde proces te doorlopen, maar kun je direct aan de slag.


In dit ebook vind je de basis voor het inrichten van de HRM in jouw bedrijf. Wat houdt dit in: 

  • Aan welke wet- en regelgeving moet je voldoen
  • Welke zaken moet je arbeidsrechtelijk in orde hebben
  • Welke HRM onderwerpen kun je in jouw bedrijf regelen
  • Hoe zorg je dat de activiteiten die je inzet voor jouw werknemers bijdragen aan de toekomstplannen van jouw bedrijf

Fresh & Jezz HR Team Mathilde

13 jaar

Expert in HR en Organisatie

4 jaar

Ondernemer

Help graag

Ondernemers met HRM vraagstukken

Mijn missie met dit ebook .....

Jou als ondernemer de handvaten te bieden om direct op de juiste manier aan de slag te gaan met onderwerpen die helpen om meer structuur en rust te krijgen in jouw bedrijf. Daarbij te zorgen dat je voldoet aan de wet- en regelgeving.

En - misschien wel de belangrijkste reden - jou weer meer tijd te geven om te ondernemen!

50%
Breng meer structuur aan in jouw bedrijf door de personeelszaken - HRM - in te richten
Download hier het gratis ebook
Download het gratis ebook
ebook HRM inrichten
arrow_drop_up arrow_drop_down